匠心傳承，人才強企。6月26日至27日，集團公司組織開展匠心傳承人才強企——2025安徽新建控股集團年度培訓暨交流大會，集團公司部門副經理及以上人員，工管部、市場部等部門共計86人集中參加了此次培訓學習。

集團公司董事長在開班儀式上做動員講話，他指出培訓的目的在于解決管理痛點、突破轉型瓶頸、提升干部素質。參加學習的每一位同志都要清晰認識到在執行力上的差距，掌握科學的方法，形成研究課題，以提高執行力推動公司的整體效益和發展。更要帶著問題學，帶著任務學，帶著情感干。執行力是企業的生命力！集團公司所承建的每一棟房子承載著老百姓的期待，所施工的每一條道路關乎經濟命脈，所建設的每一個項目都銘刻著公司的信譽。希望大家以此次培訓為起點，以更高標準提升執行力，推動管理升級、創造更大價值！

來自新安人才網的培訓講師朱偉峰，為大家現場授課《知行合一——打造團隊執行力》，朱老師以生動幽默的授課風格，將團隊執行力的核心要點娓娓道來。他圍繞執行的底層邏輯，從目標拆解、責任到人、過程管控到結果復盤，構建了一套完整的執行體系。在互動環節，朱老師精準回應學員提出的團隊管理痛點，通過現場模擬決策場景，引導大家將理論轉化為可落地的執行方案。老師的精彩分享，為公司團隊賦能，助力大家在后續工作中高效推進各項任務。

會議還邀請專業律師分享《建筑行業常見法律風險及預防措施》、安全部門負責人講解《建筑行業常見安全風險及預防措施》以及市場部、工管部優秀員工分享日常工作經驗。

學員們全程專注投入，紛紛表示課程內容兼具深度與實操性，不僅厘清了執行誤區，更掌握了提升團隊執行力的實用工具。